「人を大事にしよう」。

言い方を変えれば、離職を防ぐということです。

当社のナースの平均年収は、おおよそ700万円です。

しかし、離職を防ごうとすると、人件費はどうしても高くなります。
その結果、短期的には利益が遠のくように見えるかもしれません。

それでも、訪問看護という事業の本質を考えれば、答えは明確です。

訪問看護は、設備産業ではありません。

人そのものが価値となる事業

です。

人を大切にし、安心して働ける環境を整えること。
それは一見遠回りに見えるかもしれません。

しかし、その積み重ねが人材の成長を生み、信頼を育て、結果として事業の強さにつながります。

利益とは、人を大切にした結果として後からついてくるもの。

人を大事にする

それは理念として掲げるだけでなく、
制度や待遇として実践することが大切だと考えています。