
「人を大事にしよう」。
言い方を変えれば、離職を防ぐということです。
当社のナースの平均年収は、おおよそ700万円です。
しかし、離職を防ごうとすると、人件費はどうしても高くなります。
その結果、短期的には利益が遠のくように見えるかもしれません。
それでも、訪問看護という事業の本質を考えれば、答えは明確です。
訪問看護は、設備産業ではありません。
人そのものが価値となる事業
です。
人を大切にし、安心して働ける環境を整えること。
それは一見遠回りに見えるかもしれません。
しかし、その積み重ねが人材の成長を生み、信頼を育て、結果として事業の強さにつながります。
利益とは、人を大切にした結果として後からついてくるもの。
人を大事にする
それは理念として掲げるだけでなく、
制度や待遇として実践することが大切だと考えています。